Heb je je helemaal omhooggewerkt, wordt HNW ingevoerd..

Tsja, als je dan opeens thuis moet gaan werken dan is je status niet meer zo dominant aanwezig. Willen mensen in een leidinggevende functie wel zo flexibel werken? Het zal wel moeten, want pas als deze groep mensen aantoont dat hun afwezigheid op kantoor niet ten koste gaat van hun productiviteit of kwaliteit kan een organisatie echt de slag maken naar Het Nieuwe Werken. Toch is dit een knelpunt, omdat veel managers graag profiteren van de luxepositie die ze hebben verworven.

Hoe moet je daar mee omgaan? Lees verder