Het Functioneringsgesprek: 3 Tips die niet in een boekje staan

‘Je maakt je er veel te druk over, gewoon een gesprekje en klaar-is-Kees’, galmt de stem van uw baas na. Vijf medewerkers die aandacht willen. De tranentrekkers soms wel AN-DER-HALF uur lang. Waar moet je het in ’s hemelsnaam over hebben? Ik praat iedere dag toch met ze? Tijdverspilling is het. Voer voor de papieren tijger. Dat F#@*tioneringsgesprek. U kent de theorie uit de boekjes. Dat het een formeel gesprek is, minimaal één keer per jaar, tweezijdig, enzovoort. Seen it, been there, done it. Toch loopt het voor geen meter. U bent er stellig van overtuigd dat deze gesprekken niks opleveren. Ahá! U leest het juiste artikel. Functioneringsgesprekken en meerwaarde passen wel degelijk in één zin (en niet alleen deze). Of in drie tips.

Lees meer